Пустой блок
Меры поддержки ИТ отрасли в России 2022 году. Льготы для ИТ

В этом блоке мы будем собирать самую актуальную информацию по мерам поддержки ИТ отрасли в 2022 году Правительством РФ, Минцифиры и других ведомств. Информация будет постоянно актуализироваться, по мере поступления.

Представители нашей компании AdvertSolutions и Гильдия Интеграторов России, состоят в рабочих группах по данному вопросу, поэтому мы можем донести идеи отрасли до лиц,принимающих решение в Правительстве РФ. Ваши идеи и предложения можете оставлять через форму обратной связи на нашем сайте.


Коды ОКВЭД, которые требуются ООО, для получения аккредитации на текущий момент 30 марта 2022 г.:  95.11;

63.11.1;  63.11; 62.09; 62.02; 62.01.


Разъяснения в части толкования понятий «разработка», «установка», «сопровождение» и других терминов, есть письма Минцифры РФ:

https://digital.gov.ru/ru/documents/8012/

https://digital.gov.ru/ru/documents/8136/


Для Адаптации ПО, такое определение (разъяснение), подходит для компаний, которые являются интеграторами и разработчиками на основе готовых решений:


  • "Адаптация, так же как и модификация, может включать в себя внесение изменений в исходный код, исполняемый объектный код или сопутствующие документы. Сложные современные программы для ЭВМ, базы данных для обеспечения их функционирования в конкретном программном и аппаратном окружении конечного пользователя часто требуют комплексной настройки, интеграции и (или) доработки под требования конкретной организации. Такие работы (услуги), направленные на создание адаптированной версии программы для ЭВМ, базы данных, в том числе путем параметрической настройки, доработки и изменения скриптов, конфигурационных файлов, в том числе файлов, учитывающих параметры оборудования клиента и необходимых для привязки программы для ЭВМ, базы данных к оборудованию клиента, и т.п., являются адаптацией программы для ЭВМ, базы данных."


  • "При использовании в договорах, первичных учетных и иных документах терминов и выражений, отличных от терминов «модификация» и (или) «адаптация», но по существу предусматривающих выполнение работ (оказание услуг), направленных на решение задач, описанных в пункте 1 настоящего письма, следует исходить не из формы, а из смыслового значения таких терминов и выражений, определяемых с учетом настоящего письма."

 

Количественный критерий по доле ИТ-выручки, который позволяет претендовать на налоговые льготы, снижен с 90% до 70% и начинает дейстовать задним числом с января 2022 года

Критерий по количеству сотрудников организаций (минимум 7 человек) для получения льгот исключен.

Налог на прибыль 0% и тарифы страховых взносов 7,6% распространятся на компании, в том числе получающие доходы, перечень которых указан в тексте закона.

Первоисточник https://sozd.duma.gov.ru/bill/77694-8, файл  77694-8 Законопроект4.07 

Для получения льготной ипотеке сотрудникам ИТ компаний. Минимальный размер зарплаты в 150 тыс. руб. (до вычета НДФЛ) теперь актуален для городов-миллионников, а не для регионов с населением более 1 млн человек, как это было раньше. В других населенных пунктах минимальная зарплата должна быть не менее 100 тыс. руб. (до вычета НДФЛ).

Грантовая поддержка

Как изменяются условия грантовой поддержки, получаемой через Фонд содействия инновациям (Фонд Бортника) и Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ):

Начинаем с Фонда содействия инновациям:

 размер гранта по первому этапу программы «Старт – Цифровые технологии» будет увеличен с 3 млн рублей до 4 млн руб.

 размер гранта по второму этапу программы «Старт – Цифровые технологии» будет увеличен с 7 млн рублей до 8 млн руб.

 снижаются требования по внебюджетному софинансированию проектов

 возможный размер финансирования средствами гранта заработной платы увеличивается с 120 тыс. руб. до 240 тыс. руб.

Условия грантовой поддержки, получаемой через Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ):
  
 пропорции софинансирования: раньше – 50/50, сейчас – 20/80  
  
 максимальный размер гранта: раньше – 300 млн руб., сейчас – 500 млн руб. (по отдельным решениям – до 6 млрд руб.)
  
 срок включения продукта в реестр российских программ для ЭВМ и БД или единый реестр радиоэлектронной продукции после окончания последнего этапа: раньше – 6 месяцев, сейчас – 1 год
  
 возможность увеличения сроков реализации проекта: раньше – не было, сейчас – на 6 месяцев     
  
 увеличение максимального размера заработной платы сотрудников грантополучателя за счет средств гранта


Упрощается процедура подачи и рассмотрения заявок. Теперь она выглядит так:
  
 подача заявки через портал Госуслуг
 публичная защита проекта перед Грантовым комитетом и экспертами или закрытая защита проекта на заседании Оперативного штаба Минцифры перед Грантовым комитетом и экспертами
 помощь Фонда участникам, прошедшим защиту, при оформлении заявки, экспертиза
 заключение соглашения с победителями
  
 Изменения распространяются и на реализацию будущих этапов проектов, ранее поддержанных РФРИТ. Изменения в соглашения можно внести на основании обращения получателя гранта и по итогам установленного порядка согласования.

Проект изменений в постановление Правительства от 3 мая 2019 г. №550 разработан и проходит межведомственное согласование.

Меры,которые готовятся к публикации. От 25 марта 2022

Минцифры России оперативно готовит проект постановления по льготной ипотеке. Среди критериев могут быть: возраст, заработная плата и другие. Обсуждается вопрос предоставления такой меры поддержки сотрудникам в возрасте от 22 до 40 лет.

По итогам совещания было предложено расширить перечень ИТ-специалистов, которым предоставляется отсрочка от армии. Такая мера поддержки может затронуть студентов вечерней и заочной формы обучения по направлению ИТ.

Прорабатывается вопрос о том, какие компании войдут в список системно значимых. Это могут быть те компании, которые имеют программные продукты, зарегистрированные в реестре отечественного ПО или претендуют на налоговые льготы.

Минцифры России также меняет процедуру отбора проектов для предоставления грантов. Теперь можно после подачи заявки на ПОС ЕПГУ выступить на публичных площадках с защитой проекта и затем РФРИТ поможет оформить документы по заключению соглашения о предоставлении гранта.

Минцифры России предлагает повысить максимальный размер гранта в целях обеспечения поддержки российской ИТ-индустрии в новых рыночных условиях. Например, максимальный размер гранта, предоставляемого РФРИТ, предлагается установить в размере 500 млн рублей. Для отдельных особо значимых проектов по разработке перспективных отечественных решений в области ИТ — до 6 млрд руб. на три года.

Предложения Минцифры по поддержке отрасли. Март 2022

обнулить таможенные пошлины для импортных комплектующих;
 отказаться от получения подтверждения производителя для ввоза оборудования;
 упростить сертификацию импортного ИТ-оборудования и оформление ввозных документов;
 создать маркетплейс российского ПО;
 софинансировать до 80% расходов на рекламу российских продуктов онлайн;
 создать отраслевые и региональные центры компетенций;
 проводить отраслевые мероприятия для презентации лучшей практики импортозамещения.

Минцифры России озвучило предложения по налоговым льготам: это налог на прибыль до 2025 года – 0%, далее – 3% и тарифы страховых взносов – 7,6%.

Предлагается распространить льготы на компании, получающие доходы от услуг:

 доработки, внедрения и поддержке любого российского ПО;
 продажи онлайн-рекламы на своих платформах;
 предоставления платного доступа к контенту, в том числе по подписке;
 оказания образовательных услуг с использованием онлайн-платформ;
 разработки и продажи российских программно-аппаратных комплексов.

Ряд мер, которые уже на подписании 


  1. В отношении отсрочки от призыва на военную службу до 27 лет.

    Отсрочку предполагается предоставлять сотрудникам аккредитованных ИТ-компаний, соответствующим следующим требованиям:

    • наличие профильного образования в ИТ-сфере;
    • непосредственное участие в работах по разработке и поддержке программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов и т. п.

    Правительство России утвердило правила предоставления отсрочки от службы в армии

    «Речь идет о молодых людях до 27 лет, которые имеют высшее образование и работают в IT-компаниях не менее одного года. Кроме того, действие правил распространяется на специалистов со стажем менее одного года, но при условии, что они окончили вуз за год до момента своего назначения на должность», — сказано на сайте правительства.

    Компании, которые хотят получить отсрочку для своих сотрудников, должны отправить списки в Минцифры не позднее 1 мая 2022 года.

    Также правительство утвердило специальности и направления, которые позволяют претендовать на отсрочку. Среди них — математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение, кораблестроение и другие (всего более 72 направлений)

  2. В отношении льгот по налогу на прибыль и страховым взносам.

    Напомним, что ИТ-организации платят налог на прибыль по сниженной ставке и страховые взносы по пониженным тарифам при одновременном соблюдении условий, установленных п. 1.15 ст. 284, п. 5 ст. 427 НК РФ:

    • наличие документа о госаккредитации
    • доход от ИТ-деятельности не менее 90 % в общем объеме дохода
    • численность работников не менее 7 человек


    Предлагается:

    • уточнить перечисленные выше требования для интеграторов (т. е. ИТ-организаций, которые адаптируют, внедряют и поддерживают российское программное обеспечение, которое им не принадлежит). Для применения пониженных ставок и тарифов необходимо, чтобы доля дохода от работ и услуг по адаптации, установке, внедрению, тестированию, поддержке чужого ПО составляла не менее 75 % общих доходов. При этом общая сумма доходов от ИТ-деятельности должна также составлять не менее 90 % от совокупных доходов организации;
    • предоставить льготы тем ИТ-компаниям, которые размещают рекламу и оказывают дополнительные услуги в своих приложениях. Под дополнительными услугами понимается, в частности, предоставление доступа к электронному образовательному, новостному и игровому контенту и сервисам, электронным библиотекам и аудиовизуальным сервисам, сервисам бронирования гостиниц и продажи билетов. Перечень таких услуг Минцифры России согласует с Минфином России. Для применения льгот (помимо условия об аккредитации) потребуется, чтобы доля дохода от рекламы о доп. услуге в сумме всех поступлений составляла не менее 90 %
  3. в отношении улучшения жилищных условий работников ИТ-компаний и повышения оплаты их труда

    Минцифры России отметило, что аккредитованные ИТ-компании смогут предоставлять своим работникам льготную ипотеку. В дальнейшем компания получит из бюджета компенсацию таких затрат. В случае повышения оплаты труда сотрудников ИТ-компания сможет рассчитывать на возмещение расходов в сумме уплаченного с заработной платы НДФЛ.

    В настоящее время Минцифры разрабатывает порядок определения сотрудников компаний, которым компания вправе предоставить названные льготы.

  4. в отношении льготных кредитов (по ставке не свыше 3 %)

    По словам чиновников Минцифры России, условием для льготного кредитования будет индексация оплаты работников, а также отказ от сокращения их численности.

  5. в отношении упрощения трудоустройства иностранных граждан в ИТ-компанию

    Предлагается предоставить право аккредитованным ИТ-организациям привлекать иностранцев без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников при условии, что с таким иностранцем заключен трудовой договор.

    Для самих иностранных граждан планируется ввести следующие послабления при трудоустройстве:

    • для иностранцев, прибывших в РФ в безвизовом порядке и заключивших с аккредитованной ИТ-организацией трудовой договор, срок временного пребывания в РФ продлевается на срок действия трудового договора, но не более чем на три года с даты въезда в РФ;
    • для иностранцев, прибывших в РФ в визовом порядке и заключивших с аккредитованной ИТ-организацией трудовой договор, будет предоставлена многократная обыкновенная рабочая виза на срок действия трудового договора, но не более чем на три года с последующим продлением.

    Кроме того, иностранному гражданину (и членам его семьи), заключившему с аккредитованной ИТ-организацией трудовой договор, может быть выдан вид на жительство (без разрешения на временное проживание) на срок действия трудового договора, но не более чем на три года.

  6. в отношении грантов на поддержку ИТ-компаний

    Минцифры России предлагает увеличить объем грантов на разработку отечественных программных платформ, целью которых выступает замена аналогичных зарубежных платформ. Такие гранты получат российские ИТ-организации, которые смогут создать конкурентные продукты, оставаясь их правообладателем.

Меры поддержки от 15 марта 2022

о доступных налоговых льготах для ИТ-компаний

 Налог на прибыль 0% (в соответствии с Указом Президента от 2 марта 2022 года № 83)
 Страховые взносы на фонд оплаты труда 7,6%
 Льготы по НДС для отечественного программного обеспечения
 Зачет НДС на маркетинговые услуги при продвижении российского ПО
 Учет грантов при расчете доли выручки от ИТ-деятельности
 
Условия для снижения страховых взносов и налога на прибыль:

 Наличие государственной аккредитации компаний в сфере ИТ
 Среднесписочная численность сотрудников в компании — от 7 человек. 

Минцифры России исключает требование по количеству человек в организации для получения льгот. Предполагается, что на меры поддержки смогут претендовать все аккредитованные ИТ-компании вне зависимости от численности сотрудников.



 Не менее 90% доходов должно поступать от ИТ-деятельности. Идет обсуждение о снижении процента доходов от ИТ до 70% - но это пока что только на словах.
 
Условия для получения льгот по НДС и зачета НДС на маркетинговые услуги:

 Освобождение от НДС распространяется на ПО, которое включено в Реестр российского ПО. Чтобы попасть в реестр, подайте заявление в Минцифры России.

Скомпонуйте некоторые важные моменты в список — так они будут лучше считываться.

Проект мер от 1 апреля 2022

Малому ИТ-бизнесу могут снизить ставки по УСН до 1%

Минцифры России направило письмо губернаторам с предложением снизить налоговые ставки по упрощенной системе налогообложения (УСН) малому бизнесу в сфере информационно-коммуникационных технологий на три года.


Ставки на УСН предлагается установить в размере 1% (вместо 6%).

По компаниям на УСН, Минцифры отправил запрос в регионы,т.к. УСН региональный налог, рекомендацию принять решение по изменениям 6% снизить до 1%, 15% снизить тоже до какого-то уровня. НО! Это решение по снижению принимают регионы/губернаторы, по своей инициативе.



Понимая проблемы малого бизнеса, Минцифры России исключает требование по количеству человек в организации для получения льгот. Предполагается, что на меры поддержки смогут претендовать все аккредитованные ИТ-компании вне зависимости от численности сотрудников.


Минцифры России в письме к губернаторам также предложило:

  •  снизить не менее чем в два раза ставку налога на имущество, земельный налог для объектов связи и центров обработки данных
  •  снизить не менее чем в два раза ставку арендной платы по договорам аренды государственного и муниципального имущества для объектов связи и ЦОДов
  •  предоставить региональные гранты на дальнейшее развитие.


!ИП в льготы по ИТ в 2022 году получить не смогут, только ООО и другие формы юр.лица

Программа поддержки продвижения российских ИТ-продуктов в сети Интернет от 12 апреля 2022

Отвечаем на популярные вопросы по теме.
 
 1. Каков порядок аккредитации маркетинговых агентств?
 
Аккредитацию маркетинговых агентств и площадок проведет специально сформированная комиссия в соответствии с заранее утвержденными критериями. В дальнейшем эта комиссия будет также утверждать получателей грантов из числе ИТ-компаний. Заявку на аккредитацию можно будет подать после урегулирования ряда организационных вопросов. Результатом станет реестр маркетинговых агентств и специализированных рекламных площадок.
 
 2. Есть ли реестр аккредитованных компаний-подрядчиков, через которые можно приобрести маркетинговые активности ? Аналогичный вопрос и по разработке сайтов.
 
Да, как указано в ответе на первый вопрос, будет создан реестр аккредитованных маркетинговых агентств, через которые можно подать заявку и провести рекламную кампанию. Разработка сайтов не входит в перечень компенсируемых затрат.
 
 3. Можно ли компенсировать расходы на рекламу, запущенную до получения гранта, или зачесть их как софинансирование?
 
На текущий момент предполагается компенсация только тех расходов, которые рекламодатель понесет с момента старта программы.

Реализация ИТ льгот от 13 апреля 2022 

Как можно будет подать заявку на отсрочку от армии, почему организация может потерять льготы, когда ИТ-специалисты получат льготную ипотеку и многое другое.

Собрали самые важные тезисы:

Отсрочка от армии
 С 19 апреля на Госуслугах можно будет подать заявку на отсрочку от армии. 
 До 1 мая компании должны сдать списки сотрудников, претендующих на данную меру поддержки
 Организация может потерять льготы, если предоставит заведомо ложные сведения о сотруднике
Для выпускников вузов: В течение первого года после окончания вуза критерий по стажу работы не распространяется на выпускников. То есть, если на момент призыва не прошёл год с окончания вуза и сотрудник работает хотя бы один день в компании, он может претендовать на отсрочку.
Личная явка в военкомат: Минцифры пока договаривается с Минобороны о регламенте, но, скорей всего, личная явка (со всеми документами, включая выписку с Госуслуг, о том, что компании, в которых сотрудник работает/работал, имели/имеют аккредитацию) потребуется.


Компания может включить в список сотрудников, которые отработали в ней больше 11 месяцев, даже если у самой компании аккредитация была получена позднее даты трудоустройства таких сотрудников

Полные условия отсрочки

  • Гражданство России
  • Возраст — от 18 до 27 лет
  • Нормальная продолжительность рабочего дня
  • Высшее образование по специальностям из перечня согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий"
  • Работа по трудовому договору
  • Сотрудник был трудоустроен в вашей или других аккредитованых организациях в период с 1 апреля 2021 по 1 апреля 2022 г.:

не менее 11 месяцев. Проверьте, чтобы в период работы сотрудника другие организации входили в реестр аккредитованных

менее 11 месяцев. В таком случае проверьте, что он устроился на работу в аккредитованную компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации

Льготная ипотека
Минцифры России подготовило проект постановления по льготной ипотеке.
Такую меру поддержки получат ИТ-специалисты в возрасте от 22 до 45 лет со среднем уровнем заработной платы от 100 тыс. рублей (до вычета НДФЛ) в месяц для регионов, от 150 тыс. рублей (до вычета НДФЛ) - для городов миллионников.
Предположительно, льготную ипотеку можно будет получить с середины мая.
Рассчитываем, что до конца апреля все необходимые документы должны быть приняты.
Если окажется, что ожидаемого спроса под наши требования не будет, вернемся к теме снижения пороговых значений для получения льготной ипотеки.

Гранты:
Минцифры проводит последовательную работу для того, чтобы сделать инструмент грантовой поддержки эффективным и востребованным.
Доля финансового участия компании в проекте снижена с 50 до 20%, максимальная сумма гранта увеличена до 500 млн рублей, меняются конкурсные процедуры – уже сейчас можно подать предварительную заявку на грант на портале Госуслуг.
РФРИТ создает экспертный департамент и объявляет о старте публичного отбора специалистов для проведения экспертизы проектов, направленных на поддержку перспективных разработок отечественных решений в области информационных технологий.
Определены тематические приоритеты на ближайшие публичные защиты по направлению «Разработка».

Казань 29.04.2022

 1. Машинное обучение
 2. Средства распознавания символов и работы с документами PDF.
 3. Новые коммуникационные Интернет технологии
 ⁃ управление контентом
 ⁃ Коммуникационные и социальные сервисы и технологии
 ⁃ Интеллектуальная генерация и адаптация контента
 ⁃ Распознавание сгенерированного контента (Deep fakes)
 ⁃ Поисково-рекомендательные сервисы и технологии, игровые сервисы и технологии
 4. Отраслевые решения
 ⁃ медицина
 ⁃ ЖКХ
 ⁃ Сельское хозяйство
 ⁃ и другое

Москва 13.05.2022

 1. Средства разработки ПО
 2. Балансировщики нагрузки
 3. Новые коммуникационные Интернет технологии
 ⁃ управление контентом
 ⁃ Коммуникационные и социальные сервисы и технологии
 ⁃ Интеллектуальная генерация и адаптация контента
 ⁃ Распознавание сгенерированного контента (Deep fakes)
 ⁃ Поисково-рекомендательные сервисы и технологии, игровые сервисы и технологии

 4. Отраслевые решения
 ⁃ медицина
 ⁃ ЖКХ
 ⁃ Сельское хозяйство
 ⁃ и другое
 

Разъяснение Минцифры по вопросу отсрочки от армии сотрудников ИТ компаний от 26 апреля 2022

По отсрочке в армию есть ряд вопросов, по которым прошу разъяснение:

1) Компания имеет аккредитацию в минцифре, но при этом не получает льготу из-за недостижения порога в 90%. Может ли она своему сотруднику дать отсрочку от армии?

Ответ: Может - нужна только аккредитация

2) Написано,что сотрудник должен быть трудоустроен до 1 апреля 2022 года, а если сотрудник пришел например в компанию в мае 2022 года или позже, на таких сотрудников не распространяется отсрочка? 

Ответ: Распространяется, если только раньше они работали в других аккредитованных компаниях

3) у человека ИП , занимается разработкой сайтов и чат-ботов
И через пару месяцев подходит к концу его обучение в магистратуре и возникает вопрос с армией
Он Хотел бы узнать есть ли у него возможность воспользоваться отсрочкой для сотрудников IT-компаний ?
Может быть можно открыть ООО и получить статус IT или это проблематично ? 

Ответ: Да, может создать ООО и провести его аккредитацию


Снижение ставки по УСН до 1% на 3 года от 23 мая 2022

Ставки по УСН в размере 1% для малого ИТ-бизнеса уже доступны в 31 регионе России

Уже  регион принял предложенные Минцифры России меры по снижению налоговых ставок по упрощенной системе налогообложения (УСН) малому бизнесу в сфере информационно-коммуникационных технологий на три года.

Какие регионы?

1. Архангельская область
2. Белгородская область
3. Забайкальский край
4. Краснодарский край
5. Курганская область
6. Ленинградская область
7. Московская область
8. Мурманская область
9. Ненецкий автономный округ
10. Нижегородская область
11. Омская область
12. Оренбургская область
13. Пензенская область
14. Пермский край
15. Республика Бурятия
16. Республика Татарстан
17. Республика Хакасия
18. Ростовская область
19. Санкт-Петербург
20. Свердловская область
21. Смоленская область
22. Томская область
23. Тульская область
24. Тюменская область
25. Удмуртская Республика
26. Ульяновская область
27. Хабаровский край
28. Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
29. Челябинская область
30. Чукотский автономный округ
31. Воронежская область

 Ставки по УСН в этих регионах установлены в размере 1% (вместо 6%) при объекте налогообложения «доходы», 5% при объекте налогообложения «доходы минус расходы».

 Льготная ИТ-ипотека стала доступнее, редакция от 06 июля 2022

Правительство России утвердило изменения в программу льготной ипотеки для сотрудников ИТ-компаний, предложенные Минцифры России.

Основные изменения:

 Максимальный размер кредита увеличен с 18 млн до 30 млн руб. для регионов с населением более 1 млн человек и с 9 до 15 млн руб. для других регионов.

При этом сумма кредита по ставке до 5% годовых остается на уровне 18 млн руб. и 9 млн руб. соответственно. Такое решение позволит расширить возможности заемщиков: льготный кредит можно будет сочетать с дополнительной суммой, взятой по рыночной или другой льготной ставке.

 Минимальный размер зарплаты в 150 тыс. руб. (до вычета НДФЛ) теперь актуален для городов-миллионников, а не для регионов с населением более 1 млн человек, как это было раньше. В других населенных пунктах минимальная зарплата должна быть не менее 100 тыс. руб. (до вычета НДФЛ).

Таким образом, оформить льготную ипотеку смогут сотрудники ИТ-компаний, отвечающие следующим условиям:
 
 российское гражданство;
 работа в аккредитованной ИТ-компании, которая пользуется налоговыми льготами;
 возраст от 22 до 44 лет включительно;
 зарплата (до вычета НДФЛ): от 150 тыс. руб. в городах-миллионниках и от 100 тыс. рублей для сотрудников ИТ-компаний из других населенных пунктов. Учитывается размер за последние три месяца до обращения за кредитом.

 Госдума одобрила во II чтении изменения в Налоговый кодекс, расширяющие льготы для ИТ-компаний, редакция от 06 июля 2022

Этот законопроект был разработан Минцифры совместно с Минфином и ранее одобрен Правительством

Ссылка на первоисточник https://sozd.duma.gov.ru/bill/77694-8

Основные пункты:

 Налог на прибыль — 0% до 31 декабря 2024.

 Налог на прибыль 0% и тарифы страховых взносов 7,6% распространятся на компании, в том числе получающие доходы от:

 услуг по доработке, внедрению и поддержке любого российского ПО
 продажи онлайн рекламы на своих платформах
 размещения объявлений на классифайдах (Авито, Авто.ру и так далее)
 предоставления платного доступа к контенту, в том числе по подписке
 оказания образовательных услуг с использованием онлайн платформ
 разработки и продажи российских программно-аппаратных комплексов

 Количественный критерий по доле ИТ-выручки, который позволяет претендовать на налоговые льготы, снизится с 90% до 70%.

 Критерий по количеству сотрудников организаций (минимум 7 человек) для получения льгот будет исключен.

 Перечень видов ИТ-деятельности, доходы от которой учитываются в ИТ-выручке и позволяют компании получать льготы, будет расширен. Например, услуги по внедрению российских продуктов теперь будут относиться к профильной выручке.

 Поставщики, которые предоставляют Saas-решения через закрытые сети также смогут получить льготы.

Чем дополнился законопроект:

В ходе проработки документа с регионами депутаты дополнили его уточнениями, которые позволяют избежать двусмысленности толкования норм закона, когда речь идет о компаниях, претендующих на льготы.

Претендовать на льготы не смогут:

 площадки, позволяющие участвовать в процедуре госзакупок;
 посредники, оказывающие услуги, связанные со сделками с недвижимостью;
 компании, оказывающие финансовые, банковские услуги и услуги на рынке ценных бумаг;
 компании, оказывающие услуги по маркировке товаров;
 компании, оказывающие услуги связи и т.д.

 Важное изменение касается государственных компаний. Возможность создавать через реорганизацию обособленные ИТ-подразделений госкомпаний, претендующие на льготы, будет ограничена. Эта норма позволит не допустить перекоса на рынке, поддержать конкуренцию и стимулировать крупнейших госзаказчиков использовать ИТ-решения, которые уже существуют на рынке, или отдавать разработку на аутсорс малому и среднему бизнесу.

До 1 августа будет изменен порядок аккредитации ИТ-организаций для того, чтобы избегать недобросовестного применения льгот.

Предложение по снижению требований по зарплате и возрасту для получения ипотеки ИТ специалистами. от 12 августа 2022 

Минцифры предлагает улучшить условия для получения льготной ипотеки. 

NB! По состоянию на 24 августа 2022 года, данная мера все еще не реализована, при актуализации информации, мы опубликуем новость на нашем сайте.

Минцифры по просьбе представителей ИТ-отрасли предлагает изменить условия для получения льготной ипотеки. Подготовлен соответствующий проект постановления.

Что предлагаем?

ставка 3% (вместо 5%)
снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников с 150 тыс. руб. до 120 тыс. руб. для городов-миллионников (для Москвы, с учетом высокого уровня зарплат, требование останется прежним — 150 тыс. руб.) и с 100 тыс. руб. до 70 тыс. руб. для других населенных пунктов.

При этом указанный размер зарплаты может быть рассчитан не только по основному месту работы, но и с работой по совместительству (в совокупности), если вторая компания тоже аккредитована.

возраст от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет)
работа в аккредитованной ИТ-компании, без требования о том, чтобы компания пользовалась налоговыми льготами
работа в аккредитованной ИТ-компании (компании могут меняться) не менее 5 лет с даты предоставления ипотеки, далее - трудоустройство не проверяется
при увольнении из аккредитованной компании необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев (вместо 3 месяцев)

Изменения сделают ИТ-ипотеку доступнее, а также позволят охватить более широкое число сотрудников аккредитованных ИТ-компаний.

Минцифры предлагает улучшить условия для получения льготной ипотеки

Минцифры по просьбе представителей ИТ-отрасли предлагает изменить условия для получения льготной ипотеки. Подготовлен соответствующий проект постановления.

Что предлагаем?

ставка 3% (вместо 5%)
снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников с 150 тыс. руб. до 120 тыс. руб. для городов-миллионников (для Москвы, с учетом высокого уровня зарплат, требование останется прежним — 150 тыс. руб.) и с 100 тыс. руб. до 70 тыс. руб. для других населенных пунктов.

При этом указанный размер зарплаты может быть рассчитан не только по основному месту работы, но и с работой по совместительству (в совокупности), если вторая компания тоже аккредитована.

возраст от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет)
работа в аккредитованной ИТ-компании, без требования о том, чтобы компания пользовалась налоговыми льготами
работа в аккредитованной ИТ-компании (компании могут меняться) не менее 5 лет с даты предоставления ипотеки, далее - трудоустройство не проверяется
при увольнении из аккредитованной компании необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев (вместо 3 месяцев)

Изменения сделают ИТ-ипотеку доступнее, а также позволят охватить более широкое число сотрудников аккредитованных ИТ-компаний.

Минцифры предлагает улучшить условия для получения льготной ипотеки

Минцифры по просьбе представителей ИТ-отрасли предлагает изменить условия для получения льготной ипотеки. Подготовлен соответствующий проект постановления.

Что предлагаем?

ставка 3% (вместо 5%)
снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников с 150 тыс. руб. до 120 тыс. руб. для городов-миллионников (для Москвы, с учетом высокого уровня зарплат, требование останется прежним — 150 тыс. руб.) и с 100 тыс. руб. до 70 тыс. руб. для других населенных пунктов.

При этом указанный размер зарплаты может быть рассчитан не только по основному месту работы, но и с работой по совместительству (в совокупности), если вторая компания тоже аккредитована.

возраст от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет)
работа в аккредитованной ИТ-компании, без требования о том, чтобы компания пользовалась налоговыми льготами
работа в аккредитованной ИТ-компании (компании могут меняться) не менее 5 лет с даты предоставления ипотеки, далее - трудоустройство не проверяется
при увольнении из аккредитованной компании необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев (вместо 3 месяцев)

Изменения сделают ИТ-ипотеку доступнее, а также позволят охватить более широкое число сотрудников аккредитованных ИТ-компаний.

Минцифры предлагает улучшить условия для получения льготной ипотеки

Минцифры по просьбе представителей ИТ-отрасли предлагает изменить условия для получения льготной ипотеки. Подготовлен соответствующий проект постановления.

Что предлагаем?

ставка 3% (вместо 5%)
снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников с 150 тыс. руб. до 120 тыс. руб. для городов-миллионников (для Москвы, с учетом высокого уровня зарплат, требование останется прежним — 150 тыс. руб.) и с 100 тыс. руб. до 70 тыс. руб. для других населенных пунктов.

При этом указанный размер зарплаты может быть рассчитан не только по основному месту работы, но и с работой по совместительству (в совокупности), если вторая компания тоже аккредитована.

возраст от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет)
работа в аккредитованной ИТ-компании, без требования о том, чтобы компания пользовалась налоговыми льготами
работа в аккредитованной ИТ-компании (компании могут меняться) не менее 5 лет с даты предоставления ипотеки, далее - трудоустройство не проверяется
при увольнении из аккредитованной компании необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев (вместо 3 месяцев)

Изменения сделают ИТ-ипотеку доступнее, а также позволят охватить более широкое число сотрудников аккредитованных ИТ-компаний.

Минцифры предлагает улучшить условия для получения льготной ипотеки

Минцифры по просьбе представителей ИТ-отрасли предлагает изменить условия для получения льготной ипотеки. Подготовлен соответствующий проект постановления.

Что предлагаем?

ставка 3% (вместо 5%)
снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников с 150 тыс. руб. до 120 тыс. руб. для городов-миллионников (для Москвы, с учетом высокого уровня зарплат, требование останется прежним — 150 тыс. руб.) и с 100 тыс. руб. до 70 тыс. руб. для других населенных пунктов.

При этом указанный размер зарплаты может быть рассчитан не только по основному месту работы, но и с работой по совместительству (в совокупности), если вторая компания тоже аккредитована.

возраст от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет)
работа в аккредитованной ИТ-компании, без требования о том, чтобы компания пользовалась налоговыми льготами
работа в аккредитованной ИТ-компании (компании могут меняться) не менее 5 лет с даты предоставления ипотеки, далее - трудоустройство не проверяется
при увольнении из аккредитованной компании необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев (вместо 3 месяцев)

Изменения сделают ИТ-ипотеку доступнее, а также позволят охватить более широкое число сотрудников аккредитованных ИТ-компаний.

Минцифры предлагает улучшить условия для получения льготной ипотеки

Минцифры по просьбе представителей ИТ-отрасли предлагает изменить условия для получения льготной ипотеки. Подготовлен соответствующий проект постановления.

Что предлагаем?

ставка 3% (вместо 5%)
снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников с 150 тыс. руб. до 120 тыс. руб. для городов-миллионников (для Москвы, с учетом высокого уровня зарплат, требование останется прежним — 150 тыс. руб.) и с 100 тыс. руб. до 70 тыс. руб. для других населенных пунктов.

При этом указанный размер зарплаты может быть рассчитан не только по основному месту работы, но и с работой по совместительству (в совокупности), если вторая компания тоже аккредитована.

возраст от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет)
работа в аккредитованной ИТ-компании, без требования о том, чтобы компания пользовалась налоговыми льготами
работа в аккредитованной ИТ-компании (компании могут меняться) не менее 5 лет с даты предоставления ипотеки, далее - трудоустройство не проверяется
при увольнении из аккредитованной компании необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев (вместо 3 месяцев)

Изменения сделают ИТ-ипотеку доступнее, а также позволят охватить более широкое число сотрудников аккредитованных ИТ-компаний.

Блоки из презентаций

Заполните форму

И получите квалифицированную консультацию или коммерческое предложение по таким вопросам, как:  реклама; внедрение CRM; внедрение чат-ботов; разработка сайта.

Обязательное поле
Введите валидный e-mail адрес
Введите валидный номер телефона
Обязательное поле
Обязательное поле
Отправить запрос
Данные успешно отправлены
Произошла ошибка

© 2010–2022 IT компания AdvertSolutions(advertsolutions.ruадвертсолюшенс.рфadvert-solutions.com). Ознакомиться с Политикой в отношении обработки персональных данныхСсылка на нас в РосреестреОферта оказания услуг. Состоим в реестре ИТ-компаний России №9663 от 13.02.2019

Создание сайтов и интеграция с amoCRM и Битрикс24, внедрение IP-телефонии и обратного звонка на сайте, контекстная реклама в Яндекс.Директ и Google.Adwords.